Anne-Béatrice Martinez

Formation, médiation, accompagnement, sensibilisation, facilitation

• Qualité relationnelle et développement des savoir être professionnels 
• Démarche de prévention des risques psychosociaux
• Prévention et gestion du stress, des crises et des conflits humains
• Conception et mise en œuvre de démarche d'amélioration de la qualité de vie au travail
• Management de la qualité de vie, bien être et bonheur au travail
• Amélioration de dialogue social, médiation bilatérale et collective
• Animation d'espaces de discussion autour du travail 
• Accompagnement au changement et des mutations du travail
• Culture de la coopération et de l'intelligence collective par le management participatif
• Culture, posture et outils du manager médiateur
• Facilitation du dialogue collectif : Théâtre Forum, World Café, Forum Ouvert, Dialogue Génératif de projet, Codéveloppement 
• Créativité pour résoudre des problèmes de travail avec la démarche "créative problem solving" 
• Développement de l'estime de soi, la confiance en soi et en l'autre ainsi que des attitudes assertives

• Approche vivante  « Permaculture Humaine » et systémique
• Modèle ANACT/ARACT : Agence Nationale pour l’Amélioration des Conditions de Travail
• Certifiée médiateure professionnelle indépendante, neutre, impartiale : adhère au code éthique et déontologique de la
• Adhère à la Chambre  Professionnelle de la Médiation et de la Négociation
• Centrée sur la résolution de problème et la recherche créative et alternative de solutions
• Optimiste et heureuse au travail, coopère au sein du Think Tank de la Fabrique Spinoza sur le bonheur au travail, animation de la communauté des Passeurs de Bonheur au Travail à Tours
• Approche systémique 
  
  

Accompagne humainement les mutations sociétales et du travail par la culture et les outils de la médiation. Ancienne comédienne/metteure en scène, elle utilise des dispositifs impliquant l’ensemble des acteurs d’une organisation autour de l’émergence de sens et de solutions pour plus de bien être et de bonheur au travail ainsi que l’efficacité dans le travail en équipe