Chantier CCI canva catalogue
Date de la Réunion
14.03.2024
Présents
Présents : Anne-Béatrice, Harmony, Marie, Lauriane, Daniel, Sabrina
Compte-rendu
Travail coopératif sur la maquette de catalogue de formations
1. Retours sur la mise en page d'Emilie vs celle de Marie et Lauriane, essai d'intégrer les deux
versionner le catalogue à date
objectifs OK
contexte : présentation globale OK
publics et pré-requis : à ajouter dans chaque fiche (sur le côté gauche ?)
programme formation : grands contenus OK
méthodes et outils : OK
délais d'accès manquants dans la fiche
Moyens d'évaluation ??
Pré-requis ?
Formation diplômante/certifiante/éligibilté CPF ?
Merci Emilie, nous avons toutes et Daniel apprécié ta proposition !
=> A l'unanimité nous préférons la page de présentation d'action n°1
=> @Emilie : Aurais-tu la possibilité de proposer un CANVA pour le CV pour que chacun et chacune puisse intégrer ses infos ? Nous avons intégrer celui de la proposition pour la CPAM
2. Travail sur les textes communs
Marie a dupliqué la proposition d'Emilie pour que nous puissions ajouter des choses dedans.
Répartition des textes à rédiger
Lauriane : travaille sur les parties "qui sommes-nous ?"
Anne-Béa : ADN
Sabrina : étude du besoin
Marie : contact
Chacun écrit ses modules à partir du modèle 5
Rappel parcours
1) Phase 1 : début du projet / Porteur de projet
- Step by step du porteur de projet (SB)
- Concevoir et mettre en oeuvre un projet entps (ABM)
- => Question quelle différence entre les deux modules ? / => Et bien justement, c'est la question, on ne connait pas le contenu du module proposé par ABM. Comment faire pour trouver une synergie, une cohérence ?
- Identifier ses compétences / son potentiel (LP)
- Découvrir son profil entrepreneur
- Valeurs (focus) (LP)
2) Phase 2 : Posture d'entrepreneur
- Développer sa posture managériale (ABM)
- Prendre les bonnes décisions (SB)
- développer le leadership (ABM)e
3) Phase 3 : développement du projet
- Développer ses compétences RH (MC)
- Développement commercial (DF)
4) Phase 4 : Santé du dirigeant / de l'entrepreneur
- Santé du dirigeant / de l'entrepreneur (DF - ABM)
- Gestion solitude (SR)
5) Compétences transverses : booster transverse
- Communiquer stratégiquement (SR)
- Développer sa créativité (ABM)
- Project meetings (DF)
- Animer une équipe (ABM)
Framadate : à remplir avant le 21.03
=> Dates : 22.04 à 11h30 (1h) Rubixco + visio pour éloignés
23/04 à 14h30
25/04 à 16h
VALIDE LE 23/04 à 14h30
Conclusions
- Mieux que ce matin parce que je suis en mode diesel, on a bien avancé, bon ressenti, efficace
- Grosse journée, session efficace
- Contente qu'on capitalise sur les choses qu'on a fait avant
- Bravo pour ce travail ! Efficace, ça avance