Programme général de formation
Bilan de compétences RL
Aucun
Programme pédagogique
Phase préliminaire
o Présentation des interlocuteurs et de la structure accueillante
o Explicitation de la demande de bilan de compétences
o Définition des objectifs et échanges autour du contexte, des conditions d'accompagnement, des outils et méthodes utilisées.
Phase d'investigation
o Analyse du parcours de vie, de formation, professionnel
o Analyse de la demande
o Inventaire des intérêts, des motivations et des compétences professionnelles
o Synthèse du parcours professionnel et du bilan personnel
o Découverte des pistes métiers
o Enquête(s) métier (si besoin)
o Définition des projets professionnels et élaboration de plans d'actions
Phase de synthèse
o Validation et restitution
o Individualisation du parcours - Face à face individuel
o Entrées permanentes - Organisation souple et adaptée
o Mixité Présentiel/Distanciel possible
Evaluation à chaud, à l'issu de l'accompagnement
Evaluation à froid, à 6 mois
Formations régulières aux outils et méthodes d'accompagnement
Modalités de la formation
Tel : 06.87.95.95.36
- En présentiel
- A distance
- Formation mixte
- Formation synchrone (échanges en temps réel)
En distanciel
1500 € TTC