Chantier cartographie des compétences 01.12.22
Date de la Réunion
01.12.2022
Présents
Présents : Fanny LACAU, Daniel FRENCH, Marie CLARYSSE, Pascal DROUHAIN, Karine PRIGENT, Harmony VILMONT
Compte-rendu
redéfinir socle du catalogue de formation d'O10C
lors de ce chantier : nous allons travailler par thématique :
avec l'enjeu des compétences visées
> enjeu aussi de qualiopi : part de la compétence pour structurer la formation
reprendre les thèmes existants dans le wiki ou le site internet
> réfléchir à la présentation du thème sur le site internet (sous forme de liste)
> au moment de la définition du parcours client : voir comment optimiser et présenter les informations sur le formateur..
Travail autour de la catégorisation des thématiques de formation actuelle. Il y a beaucoup d'items et lorsqu'on regarde les items et les actions de formations en face, il y a un décalage. Certaines formations sont catégorisées dans un item et ne vont pas avec les autres thématiques de celui-ci.
Le travail consiste donc à prendre items par items et de regarder les champs des actions qui sont dans cet item. En reclassant les items pour qu'ils correspondent plus facilement à des items d'un catalogue de formation.
ATTENTION, il est important de conserver les mots clés afin que chacun puisse trouver sa place dans les items proposés. L'objectif est de créer un catalogue qui permette une clarté pour se retrouver dans les différents items proposés.
noter les thématiques (prospective) comme par exemple des formations pour le public : réinsertion, reconversion (PRF 2022/2024)
les nouvelles catégories ou catégories existantes gardées vont être listées dans les actions de formations, chaque formateur va venir actualiser chaque programme et le relier à la catégorie.
=> Deux cases maximum
Il y a des thématiques et des mots clés qui seront ajoutés par thématique (cf tableau excel de Fanny)
voir pour prévoir un 1/2 atelier pour clôturer ce chantier de cartographie des compétences
finalité de chaque action : être capable de ..
- Programmation également d'un chantier autour de la rédaction d'un scénario pédagogique (notamment la rédaction de la définition des compétences)
Chantier cartographie des compétences - 01.12.22 - Montlouis sur Loire
Rappel du cadre de la journée
Accompagnement dans le cadre du plan stratégiqueredéfinir socle du catalogue de formation d'O10C
lors de ce chantier : nous allons travailler par thématique :
avec l'enjeu des compétences visées
> enjeu aussi de qualiopi : part de la compétence pour structurer la formation
reprendre les thèmes existants dans le wiki ou le site internet
> réfléchir à la présentation du thème sur le site internet (sous forme de liste)
> au moment de la définition du parcours client : voir comment optimiser et présenter les informations sur le formateur..
Dans le plan d'amélioration continue
Travail autour de la catégorisation des thématiques de formation actuelle. Il y a beaucoup d'items et lorsqu'on regarde les items et les actions de formations en face, il y a un décalage. Certaines formations sont catégorisées dans un item et ne vont pas avec les autres thématiques de celui-ci.
Le travail consiste donc à prendre items par items et de regarder les champs des actions qui sont dans cet item. En reclassant les items pour qu'ils correspondent plus facilement à des items d'un catalogue de formation.
ATTENTION, il est important de conserver les mots clés afin que chacun puisse trouver sa place dans les items proposés. L'objectif est de créer un catalogue qui permette une clarté pour se retrouver dans les différents items proposés.
noter les thématiques (prospective) comme par exemple des formations pour le public : réinsertion, reconversion (PRF 2022/2024)
les nouvelles catégories ou catégories existantes gardées vont être listées dans les actions de formations, chaque formateur va venir actualiser chaque programme et le relier à la catégorie.
=> Deux cases maximum
Il y a des thématiques et des mots clés qui seront ajoutés par thématique (cf tableau excel de Fanny)
voir pour prévoir un 1/2 atelier pour clôturer ce chantier de cartographie des compétences
finalité de chaque action : être capable de ..
En conclusion
- Chaque formateur met à jour ses fiches de formation dans le wiki pour l'actualisation des catégories de formation. Un nouveau travail sera effectué en février afin de faire le point sur les catégories proposées, si chacun a pu trouver sa place et comment faire pour améliorer.- Programmation également d'un chantier autour de la rédaction d'un scénario pédagogique (notamment la rédaction de la définition des compétences)
Informations complémentaires
Fichier excel reprenant la répartition des anciennes thématiques dans les nouvelles thématiques
En vert sont les nouvelles thématiques
En vert sont les nouvelles thématiques
| Nouvelles thématiques | Mots clés possibles |
| Qualité de vie et des conditions de travail |
Gestion du stress/Prévention des risques |
| Numérique | Bureautique/Informatique/Outils numériques |
| Communication interpersonnelle | Prendre la parole en public /Savoir être |
| Evolution professionnelle | Bilans de compétences/Accompagnement VAE/Conseil en Evolution Professionnelle |
| Management | Cohésion d'équipe/Gestion des conflits/Animation d'équipe/Coopération/Savoir être |
| Ressources humaines | Droit social/Handicap/Pilotage RH |
| Transition écologique | Mobilités/Responsabilité Sociétale des Organisations |
| Langues étrangères | Anglais/TOEFL |