Il n'y a pas de pré-requis.  

Votre programme sera composé en lien avec vos objectives et votre niveau. Vous pouvez choisir entre les formules 6 mois (10 heures en e-learning et 20 heures en Visio) ou 3 mois (5 heures en e-learning et 10 heures en visio).

La partie E-Learning se déroule sur notre plateforme partenaire et se compose de 11 parcours (modules) thématisés sur des compétences générales en lien avec la formation. Chaque module est composé de 6 à 8 situations ou mises en situation. En complément nous choisissons un ou plusieurs parcours (modules) en rapport avec des compétences métier (réunions, emails et écrits, gestion de projets, téléphone, vente et négociation en anglais, vocabulaire, voyages d’affaires etc).

Ou secteur d’activité. (Banque et finance, Bâtiment, IT et cyber sécurité, Santé et pharmacie, Design, Spa management, Jeux vidéo, immobilier, Restauration).

Un formateur natif dédié vous suivra tout au long de votre formation pour retravailler les notions et pratiquer l’expression orale lors des classes virtuelles en Visio.

Voici un exemple d’un programme :

Module 1 : Participer à des réunions dans un milieu professionnel

Module 2 : Développement du vocabulaire et collocations, Consolidation de la grammaire de base.

Module 3 : Parvenir à un compromis avec ses interlocuteurs professionnels

Module 4: Renforcement de l'expression et de la compréhension orale

Module 5: Collaborer avec des tiers (sous-traitants, fournisseurs, contacts professionnels)

Module 6: Enrichissement du vocabulaire et l'amélioration de la compréhension orale

Module 7: Communiquer au téléphone

Module 8: Développer l'aisance à l'orale

Module 9: Gestion de projets

Evaluation des besoins et du profil du participant. Votre formateur évaluera votre progression tout au long de votre formation et veillera à vous apporter l’accompagnement dont vous aurez besoin.

Contenus des programmes adaptés en fonction des besoins identifiés pendant la formation.

La formation sera basée sur une pédagogie active axée majoritairement sur l’oral :

– Travailler l’expression : Mise en situation, conversation

– Travailler la compréhension : Travail sur les accents

Formulaire d’évaluation de la formation

Questionnaires à chaud et à froid

Test de positionnement au début de la formation.

Passage de l'épreuve "English 360"

Le candidat est evaulé sur les compétences linguistiques acquis en anglais et requis pour travailler avec des interlocuteurs natifs dans une activité professionnelle. Le candidat est noté selon l'échelle Européen CECRL. Pour réussir le certificat, la note global doit être, au minimum, A2. En dessous du niveau A2, l'apprenant reçoit une attestation d'accomplissement. 

Formule 3 mois (10 heures en visio + accèss e-learning 24h/24h: 5hrs minimum à réaliser) :  €1200

Formule 6 mois (20 heures en visio + accès e-learning 24h/24h: 10hrs minimum à réaliser): 2000€

Avoir le niveau B1 CECRL. (Entretien préalable, test de positionnement)

La partie E-Learning se compose de 11 parcours (modules) thématisés sur des compétences générales en lien avec la formation. Chaque module est composé de 6 à 8 situations ou mises en situation. En complément nous choisissons un ou plusieurs parcours (modules) en rapport avec des compétences métier ou secteur d’activité. 

Un formateur natif dédié vous suivra tout au long de votre formation pour retravailler les notions et pratiquer l’expression orale lors des classes virtuelles en visio. 

Les thématiques suivantes sont abordées en e-Learning et lors des classes virtuelles :

Accueil & Evènements:

Participer à des événements professionnels pour rencontrer vos clients, fournisseurs ou partenaires.

Organiser un événement professionnel.

Accueillir des visiteurs en anglais.

Echanger de manière informelle.

Emails et Ecrits:

Ecrire un email, faire un compte rendu d’une réunion, communiquer des informations.

Maitriser l’art de la rédaction dans un contexte professionnel.

Utiliser les règles spécifiques aux écrits professionnels.

Délivrer un message écrit clair et précis.

Gestion de projets:

Travailler en équipe et mener à bien un projet.

Contribuer à un projet et restituer l’avancée des taches.

Organiser un projet et assigner des missions à différents personnes. Piloter un projet mené à plusieurs.

Grammaire:

Utiliser correctement le vocabulaire acquis en révisant les règles de grammaire essentielles.

Maîtriser les règles de grammaire pour gagner en légitimité.

Perfectionner leur conjugaison pour mieux se faire comprendre.

Structurer des idées et opinions.

Interculturel:

Relever le défi de collaborer avec les étrangers, appréhender les différences culturelles et travailler efficacement, éviter les incompréhensions.

Comprendre les principales différences culturelles.

Manager une équipe interculturelle.

Anticiper le comportement de vos interlocuteurs étrangers.

Recrutement:

Préparer un recrutement et rédiger une offre d’emploi.

Identifier les meilleurs profils et faire passer des entretiens.

Intrégrer les nouveaux arrivants.

Réunions:

Echanger des informations, prendre une décision, faire face aux imprévus.

Organiser une réunion avec plusieurs personnes.

Participer activement à des réunions.

Animer une présentation en anglais du début à la fin.

Téléphone:

Maitriser les règles de la conversation téléphonique pour pouvoir vous concentrer sur le message de votre interlocuteur.

Passer des appels avec aisance.

Organiser un rendez-vous et retranscrire une conversation.

Gérer des situations délicates par téléphone.

Vente et négociation:

Être à l’aise avec la présentation de votre entreprise et de vos produits.

Maitriser l’art de la négociation en anglais.

Assurer le succès de vos négociations.

Développer un réseau professionnel.

 Vocabulaire:

Maitriser l’art du « Small talk » pour engager la conversation. S'approprier le vocabulaire spécifique à l’anglais des affaires et l’utiliser en situation.

S’exprimer avec aisance.

Enrichir son vocabulaire pour s’exprimer en toute confiance.

Reformuler des idées et restituer celles de vos interlocuteurs.

Voyages d’affaires:

S’approprier le vocabulaire utile lors des voyages.

Rencontrer pour la première fois vos clients internationaux.

Etre à l’aise pour échanger en anglais au sein d’un groupe.

Pour maitriser les compétences métier 9 parcours sur mesure sont proposés parmi lesquels nous sélectionnons celui ou ceux qui sont pertinent(s)

Achat , Commercial, Communication, Management, Marketing, Ressources Humaines, Service Client, Tourisme, IFSI,

Ou par secteur (9 parcours) :

Banque et finance, Bâtiment, IT et cyber sécurité, Santé et pharmacie, Design, Spa management, Jeux vidéo, immobilier, Restauration.

Evaluation des besoins et du profil du participant. Votre formateur évaluera votre progression tout au long de votre formation et veillera à vous apporter l’accompagnement dont vous aurez besoin.

Contenus des programmes adaptés en fonction des besoins identifiés pendant la formation.

 La formation sera basée sur une pédagogie active axée majoritairement sur l’oral :

- Travailler l’expression : Mise en situation, conversation

- Travailler la compréhension : Travail sur les accents

Formulaire d’évaluation de la formation

Questionnaires à chaud et à froid

Certificat de réalisation de l’action de formation.

Test de positionnement au début et à la fin de la formation. 

Formule 3 mois (10 heures en visio + accèss e-learning 24h/24h)

Formule 6 mois (20 heures en vision + accès e-learning 24h/24h)

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