Communiquer en équipe

OUVERTURE DE STAGE

Analyse de de la situation : audit et diagnostic selon méthode DELBECQ

Rappel : Rôle et fonctions des différents acteurs de l’institution : équipe-résident

La coopération et la collaboration

Identifier les fondamentaux du travail en groupe : valeurs-sens-règles de métiers-éthique-confiance-solidarité

Le conflit : définition-concepts

Savoir gérer un conflit : élaboration de pistes d’amélioration

Boite à outil pour améliorer sa qualité de communication : écoute-négociation-médiation

La communication et cohésion d’équipe : les outils-analyse des freins à la communication et leurs répercussions-

Le projet d’équipe

BILAN DE FORMATION

POWERPOINT –

Jeux de rôles

Analyse des pratiques professionnelles

Brain- storming

Vidéos

Jeux pédagogiques-outils de coaching d’équipe