Frédéric Mischler

Prénom Frédéric
Nom Mischler
Je suis dans le groupe qualité qualiopi Non
Accroche « Innover en RH & Management pour Développer la Réussite Humaine »
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Email frederic.mischler@humaineo.com
Téléphone 06 74 10 56 61
Sites web https://fr.linkedin.com/in/fredericmischler
Twitter : https://twitter.com/fred_m
Blog : http://innovationsrh.over-blog.com/
Web : http://www.humaineo.com
Thèmes d'intervention

Formations, Missions & Domaines d’interventions RH :

  • Développer l’engagement et la motivation des salariés,
  • Développer la collaboration à l’ère digitale,
  • Développer le pilotage RH,
  • Mesurer et développer la Performance RH,
  • Accompagner les transformations RH à l’ère Digitale,
  • Accompagner le changement et mieux gérer le stress en entreprise,
  • Améliorer l’intégration des nouveaux salariés,
  • Aider à la prise de recul sur les pratiques RH dans l’entreprise.

Conférences :

  • Innovation et RH, Digital et RH, Digital et Formation Professionnelle, Management des Talents, Développer la Qualité de Vie dans le Travail et au Travail à l’ère Digitale
Atouts

18 ans d’expériences opérationnelles et fonctionnelles en Gestion des Ressources Humaines, formation et accompagnement RH :

Responsable de projets Système d’information RH, Responsable d’analyse de données et reporting RH, Responsable RH, Responsable Formation, Formateur, Facilitateur en changements, transformations et innovations RH et Managériales.
Vos plus

Passionné par le domaine des RH et de l’innovation - Prix ANDRH du Meilleur Blog RH : Innovations & RH

Approches RH innovantes s’appuyant sur les méthodes agiles, le management visuel, la pensée design.
Zone d'intervention Région Centre-Val de Loire, Paris, Le Mans, Poitiers , Angers, Nantes.
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