Initiation à l'ergonomie

Néant

- Comprendre ce qu'est l'humain au travail, dans ses différentes dimensions (cognitive, psychique, sociale et biomécanique)

- Découvrir la multidisciplinarité de l'ergonomie (psychologie, sociologie, anthropologie, philosophie, physiologie

- Comprendre de quoi se compose l'activité de travail en différenciant le travail prescrit du travail réel. 

- Comprendre le développement du travailleur en lien avec la performance (performance économique et humaine d'une entreprise)

- Découvrir des Méthodes d'observation du travail et de son analyse en situation simulée et en étude de cas

- Comprendre la logique de l'entreprise, la logique du travailleur, les différents enjeux et points de vue des acteurs de l'entreprise.

- Comprendre les différentes organisations du travail (taylorienne, lean, apprenant, libérée...)

- Savoir créer les conditions d'une intervention ergonomique dans l'entreprise

Formation non qualifiante ne nécessitant pas d'évaluation en fin de formation

Intra entreprise : 2800 euros HT, frais de déplacement en sus (3 jours)

Inter entreprise : 700 euros (3 jours)