Programme général de formation
Manager et communiquer stratégiquement
- Communication interpersonnelle
- Management
- Faits, problèmes, objectifs : les reconnaitre et les traiter
- Prendre les « bonnes » décisions
- Formuler un plan d’action et le mettre en place
- Communiquer stratégiquement
- Améliorer son leadership
- Appréhender le management par l’efficacité relationnelle.
- Améliorer la communication intra et inter-services dans un système professionnel, afin de la rendre fonctionnelle, efficace, efficiente.
- Développer l’efficacité d’une équipe.
- Fédérer et/ou autonomiser une équipe.
Manager une équipe d'au moins trois personnes.
Programme pédagogique
Module 1 : Objectif 1 - Convertir un problème en objectif SO1 – Définir un objectif SO2 – Définir un problème.
Module 2 : Objectif 2 – Passer de l’objectif au plan d’action SO1 - Concevoir un retroplanning selon l’approche stratégique.
Module 3 : Objectif 3 – Prendre les « bonnes » décisions SO1 – Typologies de décisions en entreprise... et en dehors SO2 – Modèles de decision-making SO3 - Le rôle des émotions dans le processus de prise de décision : les formes de la peur de décider.
Module 4 : Objectif 4 – Communiquer stratégiquement SO1 – Connaître les effets d’une communication efficace et les facteurs qui la favorisent SO2 – Influencer, convaincre, manipuler et persuader SO3 – Connaître le dialogue stratégique.
Une introduction du Modèle de Problem-Solving Stratégique (évolution de l’approche systémique de Palo Alto) ouvrira la voie à plusieurs exercices, calés sur des cas pratiques amenés par les participants. D'autres moments de transmission théorique introduiront les exercices sur les différentes étapes. Les outils pourront varier suivant la modalité : projection de supports vidéo, paper-board, jeux pédagogiques, cartes projectives et autres.
Positionnement via Questionnaire préalable à l’entrée en formation ; questionnement en mode coaching à l’issue de chaque journée de formation ; validation des acquis sous forme de questionnaire en fin de la dernière journée de formation; attestation de fin de formation précisant les compétences et connaissances acquises.
Modalités de la formation
http://www.sr-business-coaching.fr
Formation Intra-entreprise.
- En présentiel
- A distance
- Formation mixte
- Formation synchrone (échanges en temps réel)
500 €/HT par module de 3h30
Les 4 modules sur 2 jours: 1900 €/HT
Associations me contacter
Déplacements en sus
Possibilité de prise en charge OPCO