Programme général de formation

Format·eur.rice Anne-Hélène Clément
Action en sous-traitance  Non
Mise à jour de l'action Action à jour

Optimiser l’organisation des équipes

Nouvelles thématiques de formation V01.12.22
  • Communication interpersonnelle
  • Evolution professionnelle
Objectifs de l'action - décrire l’organisation générale de la structure
- d’exprimer les nœuds dans l’organisation quotidienne
- de proposer une amélioration à sa portée
Contexte Les équipes souffrent parfois d’une mésentente ou de tensions au sein de leur structure . Cette matinée permet de mettre en marche un changement d’organisation.
Publics concernés Salariés d’une même structure
Pré-requis

Être salarié de la structure en question

Programme pédagogique

Programme de la formation

Module 1 :Connaître les bases de la communication et du travail collaboratif

Module 2 : Phase de diagnostic systémique, par le dessin

Dessins individuels

Module 2 : Analyse du fonctionnement en groupe

Repérer les attentes, exprimer ses propres attentes, les points de crispation

Module 3 : Apporter des axes d’amélioration à l’échelle individuelle et éventuellement à l’échelle de l’équipe
Méthodes et outils pédagogiques

Ateliers pratiques, analyse en groupe
Modalités d'évaluations

Production d’un dessin

Analyse du dessin

Plan de mise en action
Expertise formateur.trice Formatrice formée au coaching d’équipe, avec une posture en métaposition permettant une analyse poussée de la systémie

Modalités de la formation

Contact ahclement@orange.fr
06 16 05 30 14
Type de formation Formation Intra-entreprise
Modalités de déroulement de la formation
  • En présentiel
Délais d'accès sur demande…
Lieu de formation Préciser le ou les lieux de formation potentiels avec le demandeur
Durée (en jours et en heures) 1 demi-journée, 3h30
Tarifs

437,50 euros HT

525 euros TTC

Nombre de participants

Minimum 6
Maximum 12
PDF Modifier