Réunion mensuelle 14.11.22
Date de la Réunion
14.11.2022 - 13:00
Présents
Présents : Anne-Hélène CLEMENT, Daniel FRENCH, Karine PRIGENT, Françoise ROINGEARD, Sylvain BOYER, Loïc BLANCHARD, Marion MOUSSET, Lionel MEIGNIEN, Anne-Béatrice MARTINEZ, Harmony VILMONT
Excusés : Pascal DROUHAIN, Pascal MICHAU, Marie CLARYSSE
Excusés : Pascal DROUHAIN, Pascal MICHAU, Marie CLARYSSE
Compte-rendu
<< Chacun.e peut également ajouter à l'ordre du jour ce qu'il ou elle souhaite rajouter ! >>
=> Météo du jour proposée par Harmony à partir de 3 sons.
Présentation des membres présents pour Françoise et Loïc pour leur première participation à une réunion du pôle formation.
Anne-Hélène : coach - formation petite enfance
Sylvain : formateur coopération et gestion de projet
Karine : formatrice sur l'entreprenariat - création du projet à son développement et développement commercial BtoB
Daniel : formateur en anglais
Lionel : formateur en bureautique
Françoise : accompagnement dans l'emploi auprès de personnes autistes. Souhait de développer une activité de formation auprès des entreprises pour aménager et accompagner la personne autiste
Loïc : formation sur la prévention des addictions auprès des entreprises
Anne-Béatrice : Formatrice et médiatrice - prévention des crises et des conflits - amélioration des conditions de travail et qualité de vie au travail - accompagnement du dialogue collectif
Marion : "Marion nature" formatrice au domaine de Chaumont sur Loire sur du jardinage thérapeutique auprès des soignants/employés dans des structures médico sociales
A la dernière réunion, nous avons partagé chacun quelques infos concernant nos veilles respectives. Le format de la récolte des données n'était pas ouf ouf...
Je vous propose cette fois-ci de garder le même outil "Téléphone - Valise - Frigo - Poubelle" pour continuer de l'éprouver et voir s'il nous convient vraiment. Cependant, je vous propose de récolter les données via un padlet que vous pourrez remplir ici 👇
https://formateurs.odyssee-creation.coop/?VeilleReglementaire2
Si toutefois vous avez une autre idée de partage, n'hésitez pas à venir avec !
Une page du wiki avait été d'ailleurs déjà élaborée, peut-être qu'elle peut être revue pour correspondre à nos besoins ?
https://formateurs.odyssee-creation.coop/?PageVeille
Partage d'informations, boite à outils du formateur, connaître nos métiers chacun
Veille réglementaire métiers , évolution des connaissances et des métiers
Quelles types de sources ? Vers quelles types de sources on peut se tourner ?
Pistes de réflexions :
Nous décidons de consacrer un temps du prochain séminaire sur la veille afin de la rendre plus partagée, partageable et claire à toutes et tous.
Vous retrouverez le compte rendu de ce moment ici 👇
https://formateurs.odyssee-creation.coop/?ChantierValeursDuPoleFormation
Pour celles et ceux qui sont concerné.e.s, merci de bien vouloir remplir le formulaire qui se trouve <<ici>>. L'objectif est de créer une liste exhaustive des actions auditables sur lesquelles l'auditrice pourra s'appuyer pour consulter les éléments de preuve pour chacun des indicateurs.
Avez-vous des points que vous aimeriez voir aborder ? Avez-vous des suggestions d'animation ?
Il serait intéressant que le séminaire puisse être animé par différentes personnes du pôle, n'hésitez pas à faire des propositions !
Nous faisons la liste des propositions et nous validons ensemble les points suivants. Pour les personnes absentes ce jour, n'hésitez pas à vous proposer si vous avez envie de co-animer un temps.
- Temps d'inclusion : Anne-Hélène
- Travail de la veille - 1h : proposition de Sylvain / Chacun ramène une veille métier pour faire ressentir aux autres ce qu'on fait
- Temps sur la gare centrale - 1h
- Reprise énergisante : Anne-Béa
- Créer une formation ensemble / Temps qui stimule la créativité - pédagogique / interconnaissance un peu poussée = La formation du siècle : 1/2 journée après-midi
- Festivités : repas partagé : chacun ramène un plat à partager (et à boire) : à préciser dans le wiki
- Clôture : Harmony
- Réécriture de notre documentation - réorganisation : au frigo
Prévoir co-voiturage pour Romorantin
Harmony enverra une invitation à toutes et tous prochainement avec toutes les modalités. Rendez vous le 6 décembre à partir de 9h pour le café et début à 9h30 jusqu'à 17h
Karine a participé à l'action "ingénierie de formation" proposé par le dispositif trans'formation. Karine a besoin de s'approprier les outils et partagera ses infos par la suite.
Sylvain a animé la première formation inter-entreprise d'Odyssée Création (yeswiki) au Rubixco à Montlouis sur Loire.
Françoise propose un atelier "s'immerger dans une expérience autistique" lundi 21 novembre - 9h30-12h30 au Rubixco.
Expérimenter la façon dont les personnes autistes perçoivent le monde.
Je vous pose la question suivante "Connaissez vous des professionnels pour créer un support pour diffuser mes offres de formations" (type mailing) J'ai pensé à A-Z graphique, mais si toute fois vous avez d'autres pistes.. . Je peux préciser ma demande lors de la réunion. Merci.
-> Communication autour de sa formation pour diffuser son offre de formation.
- Claire Alexis (41) / Pour des supports de communication
- Partager sur Linkedin
Harmony propose un : Pépite (ce que j'ai aimé) et râteau (ce que je n'ai pas aimé)
- J'aime les pré-compte rendu
- Format de 2h c'est top / J'ai mis dans mes routines d'aller voir le yeswiki
- Souplesse de discussion autour de la veille / il est 16h07 et on a débordé
- la préparation du séminaire / je me sens mauvaise sur la veille
- Rassurée sur la veille et transmettre / Temps donné
- Je n'ai pas vu le temps passé
- Rencontrer le groupe, commencer à toucher l'état d'esprit du pôle formation / beaucoup de travail à faire / ma caméra qui ne fonctionne pas
- Un melting pot des pépites / pas beaucoup de co-écriture du compte rendu
=> Oui, c'est vrai qu'il n'y a pas beaucoup de co-écriture, mais (cela peut paraître étonnant) il est parfois difficile de faire deux choses en même temps : écrire et écouter 😉 C'est quelque chose à prendre en considération peut-être.
Ordre du jour
Comme convenu lors des réunions précédentes, les informations descendantes sont rédigées en amont afin que chacune et chacun puisse s'en imprégner, poser des questions au cours de la réunion si besoin et laisser plus de temps aux échanges.<< Chacun.e peut également ajouter à l'ordre du jour ce qu'il ou elle souhaite rajouter ! >>
Météo du jour
Quelqu'un souhaite t-il faire une proposition d'animation pour la météo du jour ?=> Météo du jour proposée par Harmony à partir de 3 sons.
Présentation des membres présents pour Françoise et Loïc pour leur première participation à une réunion du pôle formation.
Anne-Hélène : coach - formation petite enfance
Sylvain : formateur coopération et gestion de projet
Karine : formatrice sur l'entreprenariat - création du projet à son développement et développement commercial BtoB
Daniel : formateur en anglais
Lionel : formateur en bureautique
Françoise : accompagnement dans l'emploi auprès de personnes autistes. Souhait de développer une activité de formation auprès des entreprises pour aménager et accompagner la personne autiste
Loïc : formation sur la prévention des addictions auprès des entreprises
Anne-Béatrice : Formatrice et médiatrice - prévention des crises et des conflits - amélioration des conditions de travail et qualité de vie au travail - accompagnement du dialogue collectif
Marion : "Marion nature" formatrice au domaine de Chaumont sur Loire sur du jardinage thérapeutique auprès des soignants/employés dans des structures médico sociales
Veille réglementaire - métier - innovations pédagogiques
Partage de notre veille
A la dernière réunion, nous avons partagé chacun quelques infos concernant nos veilles respectives. Le format de la récolte des données n'était pas ouf ouf...
Je vous propose cette fois-ci de garder le même outil "Téléphone - Valise - Frigo - Poubelle" pour continuer de l'éprouver et voir s'il nous convient vraiment. Cependant, je vous propose de récolter les données via un padlet que vous pourrez remplir ici 👇
https://formateurs.odyssee-creation.coop/?VeilleReglementaire2
Si toutefois vous avez une autre idée de partage, n'hésitez pas à venir avec !
Une page du wiki avait été d'ailleurs déjà élaborée, peut-être qu'elle peut être revue pour correspondre à nos besoins ?
https://formateurs.odyssee-creation.coop/?PageVeille
Partage d'informations, boite à outils du formateur, connaître nos métiers chacun
Veille réglementaire métiers , évolution des connaissances et des métiers
- Proposition : quelque chose que l'on partage à chaque réunion mensuelle, un vrai sujet là dessus en séminaire, nourrir la base et au moment du séminaire on verra comment on fait évoluer ce sujet, utiliser les outils proposés. Ne pas se mettre la pression pour la faire mais profiter du temps de partage mensuel pour en parler ensemble. En même temps s'inviter tous avec quelques infos à partager (article, potcast, ouvrage, formation.....)
- Utiliser les deux propositions d'Harmony : paddlet + entrée sur la veille réglementaire
Quelles types de sources ? Vers quelles types de sources on peut se tourner ?
Pistes de réflexions :
- si je n'ai pas de veille à partager comment faire ?
- Si j'ai beaucoup de veille à partager comment faire ?
- Le terme de veille est-il approprié ? Partages ? Temps de partage ? Le mot veille renvoie directement à la règlementation mais est-ce seulement cela ?
- Partage d'outils suite à des formations ?
Nous décidons de consacrer un temps du prochain séminaire sur la veille afin de la rendre plus partagée, partageable et claire à toutes et tous.
Nouveautés sur les documents / sur le pôle formation
Retour sur le chantier des valeurs
Dans le cadre de l'accompagnement que nous effectuons avec le dispositif trans'formation, un groupe présent a travaillé autour des valeurs et de ce qui nous réunit au sein du pôle formation. Nos valeurs ou plutôt notre socle commun, notre vision.Vous retrouverez le compte rendu de ce moment ici 👇
https://formateurs.odyssee-creation.coop/?ChantierValeursDuPoleFormation
Journée devenir formateur chez Odyssée
Le 28 novembre prochain, la seconde journée "devenir formateur chez Odyssée" aura lieu au Rubixco à Montlouis sur Loire. A ce jour, 6 participants et nouveaux entrants dans le pôle viendront découvrir nos activités. Un programme plus qu'alléchant en cours de préparation ! Pour celles et ceux qui le souhaitent et qui voudraient un petit rappel sur certains fonctionnements sont les bienvenus !Audit Qualiopi
Un point sur l'audit Qualiopi aura lieu le lundi 12 décembre en visio avec les personnes qui ont des actions soumises aux exigences Qualiopi. Le travail sur la préparation de l'audit se poursuit.Pour celles et ceux qui sont concerné.e.s, merci de bien vouloir remplir le formulaire qui se trouve <<ici>>. L'objectif est de créer une liste exhaustive des actions auditables sur lesquelles l'auditrice pourra s'appuyer pour consulter les éléments de preuve pour chacun des indicateurs.
Séminaire d'hiver formateurs
Notre prochain séminaire d'hiver aura lieu le mardi 6 décembre à Romorantin.Avez-vous des points que vous aimeriez voir aborder ? Avez-vous des suggestions d'animation ?
Il serait intéressant que le séminaire puisse être animé par différentes personnes du pôle, n'hésitez pas à faire des propositions !
Nous faisons la liste des propositions et nous validons ensemble les points suivants. Pour les personnes absentes ce jour, n'hésitez pas à vous proposer si vous avez envie de co-animer un temps.
- Temps d'inclusion : Anne-Hélène
- Travail de la veille - 1h : proposition de Sylvain / Chacun ramène une veille métier pour faire ressentir aux autres ce qu'on fait
- Temps sur la gare centrale - 1h
- Reprise énergisante : Anne-Béa
- Créer une formation ensemble / Temps qui stimule la créativité - pédagogique / interconnaissance un peu poussée = La formation du siècle : 1/2 journée après-midi
- Festivités : repas partagé : chacun ramène un plat à partager (et à boire) : à préciser dans le wiki
- Clôture : Harmony
- Réécriture de notre documentation - réorganisation : au frigo
Prévoir co-voiturage pour Romorantin
Harmony enverra une invitation à toutes et tous prochainement avec toutes les modalités. Rendez vous le 6 décembre à partir de 9h pour le café et début à 9h30 jusqu'à 17h
Améliorations du fonctionnement du pôle (remarques et remontées des membres du pôle)
Avez-vous des remarques à partager ?Karine a participé à l'action "ingénierie de formation" proposé par le dispositif trans'formation. Karine a besoin de s'approprier les outils et partagera ses infos par la suite.
Sylvain a animé la première formation inter-entreprise d'Odyssée Création (yeswiki) au Rubixco à Montlouis sur Loire.
Françoise propose un atelier "s'immerger dans une expérience autistique" lundi 21 novembre - 9h30-12h30 au Rubixco.
Expérimenter la façon dont les personnes autistes perçoivent le monde.
Besoins et analyses de pratiques
Daniel - Est-ce vous voulez bien qu'on prenne 5 minutes pour évoquer un besoin actuel?Je vous pose la question suivante "Connaissez vous des professionnels pour créer un support pour diffuser mes offres de formations" (type mailing) J'ai pensé à A-Z graphique, mais si toute fois vous avez d'autres pistes.. . Je peux préciser ma demande lors de la réunion. Merci.
-> Communication autour de sa formation pour diffuser son offre de formation.
- Claire Alexis (41) / Pour des supports de communication
- Partager sur Linkedin
Clôture de séance (5min)
Quelqu'un souhaite t-il faire une proposition d'animation pour la clôture ?Harmony propose un : Pépite (ce que j'ai aimé) et râteau (ce que je n'ai pas aimé)
- J'aime les pré-compte rendu
- Format de 2h c'est top / J'ai mis dans mes routines d'aller voir le yeswiki
- Souplesse de discussion autour de la veille / il est 16h07 et on a débordé
- la préparation du séminaire / je me sens mauvaise sur la veille
- Rassurée sur la veille et transmettre / Temps donné
- Je n'ai pas vu le temps passé
- Rencontrer le groupe, commencer à toucher l'état d'esprit du pôle formation / beaucoup de travail à faire / ma caméra qui ne fonctionne pas
- Un melting pot des pépites / pas beaucoup de co-écriture du compte rendu
=> Oui, c'est vrai qu'il n'y a pas beaucoup de co-écriture, mais (cela peut paraître étonnant) il est parfois difficile de faire deux choses en même temps : écrire et écouter 😉 C'est quelque chose à prendre en considération peut-être.