Définir le besoin en recrutement
Formateur.trice
Marie CLARYSSE
Intitulé du module
Définir le besoin en recrutement
Objectif(s) du module
A l'issue de la formation, les participants sont capables :
de définir leur besoin en recrutement pour rendre le processus efficace
de définir leur besoin en recrutement pour rendre le processus efficace
Contenu
se projeter sur un profil type versus les recrutements à venir ou un recrutement en cours
Rédiger un profil de poste sur la base d'un outil proposé
Définir leur demande de ressources : contours / statut/ motif de recrutement/ type de contrat
Rédiger un profil de poste sur la base d'un outil proposé
Définir leur demande de ressources : contours / statut/ motif de recrutement/ type de contrat
Moyens d'évaluation
évaluation des acquis en fin de formation
avoir renseigné un profil type versus les recrutements en cours ou à venir
avoir défini les contours du poste : statut/ rémunération/ type de contrat/ modalités de recrutement.
avoir renseigné un profil type versus les recrutements en cours ou à venir
avoir défini les contours du poste : statut/ rémunération/ type de contrat/ modalités de recrutement.
Format
- Présentiel
Nombre d'heures
1.5 heures