Programme général de formation
Développer une posture managériale GrandiOse
- Management
- Se centrer sur sa valeur ajoutée de manager.
- Identifier son profil de manager.
- Orienter les actions individuelles et collectives de ses collaborateurs.
- Développer son aisance relationnelle et une communication managériale efficace.
Au-delà des techniques managériales, elle s’appuie sur le modèle de l’intelligence managériale qui permet au manager d’adapter son approche en tenant compte des personnalités et des situations.
Programme pédagogique
JOUR 1 :
• Module 1 : Développer son intelligence managériale
- Profil DISC – Modèle comportementale
- Drivers – Croyances limitantes
• Module 2 : Développer ses compétences relationnelles pour une meilleure communication
- élargir sa perception pour mieux comprendre l'autre
- expérimenter l'écoute active et la posture de manager coach (questionnement & reformulation)
JOUR 2 :
• Module 3 : Maîtriser les techniques managériales
- Accompagner le développement du collaborateur
- Favoriser les compétences et l'engagement
• Module 4 : Développer ses compétences situationnelles
- Comprendre la réalité en tant que système
- Agir sur ses marges de manœuvre et ses leviers d’intervention
La formation alterne apports théoriques et mises en situation conçues à partir de cas réels de management.
Mise en situation permettant de valider les compétences acquises
Mémo des 4 différents types de profil du Modèle DISC
Modalités de la formation
contact@catherine-godart-sourirologue.com
- En présentiel
45100 ORLEANS
Inter : 650,00 € HT / personne